ULV - Universitätslehrer:innenverband Österreich

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 Wenn es um die Vertretung der UniversitätslehrerInnen geht, d.h. aller WissenschaftlerInnen und KünstlerInnen an den Universitäten insgesamt,  Wenn es um die Vertretung der UniversitätslehrerInnen geht, d.h. aller WissenschaftlerInnen und KünstlerInnen an den Universitäten insgesamt, 
-treten wir seit langem für die Überwindung des Kurienwesens und die Schaffung einer einheitlichen Gruppe mit einem durchgehenden und durch Leistung bestimmten Laufbahnbild ein.+treten wir seit langem für die Überwindung des Kurienwesens und die Schaffung einer einheitlichen Gruppe mit einem durchgehenden und durch Kompetenz bestimmten Laufbahnbild ein.
 Wir stehen für eine einheitliche <fc #008080>Faculty</fc> und einen echten und ehrlichen <fc #008080>Tenure Track</fc>! Wir stehen für eine einheitliche <fc #008080>Faculty</fc> und einen echten und ehrlichen <fc #008080>Tenure Track</fc>!
  
 Die Führungsaufgaben an Universitäten müssen kooperativ, kollegial und transparent erfüllt werden. Die handelnden Personen müssen Managementkompetenz besitzen,  Die Führungsaufgaben an Universitäten müssen kooperativ, kollegial und transparent erfüllt werden. Die handelnden Personen müssen Managementkompetenz besitzen, 
-sich diese allenfalls zwingend aneignen, denn selbst die herausragendsten WissenschaftlerInnen sind nicht automatisch für Leitungsaufgaben qualifiziert.+sich diese allenfalls zwingend aneignen, denn die herausragendsten WissenschaftlerInnen sind nicht automatisch für Leitungsaufgaben qualifiziert.
  
 Für alle UniversitätslehrerInnen muss gelten, dass sie durch ein reibungslos funktionierendes Management sowie technischen Support in ihrer Forschung und Lehre bestmöglich unterstützt werden. Für alle UniversitätslehrerInnen muss gelten, dass sie durch ein reibungslos funktionierendes Management sowie technischen Support in ihrer Forschung und Lehre bestmöglich unterstützt werden.
  
-Für die Universitätspolitik insgesamt gilt: Effizienz ist zwar unverzichtbar aber nie Selbstzweck! Arbeit an der Universität ist nicht einfach ein //Job//, sie ist eine intellektuelle und emotionale Bereicherung. Und sie ist eine Verpflichtung dem Wohl der Gesellschaft gegenüber!+Für die Universitätspolitik insgesamt gilt: Effizienz ist zwar unverzichtbar aber nie Selbstzweck! Arbeit an der Universität ist nicht einfach ein //Job//, sie ist eine intellektuelle und emotionale Bereicherung und eine Verpflichtung dem Wohl der Gesellschaft gegenüber!
  
 ==== Was zeichnet uns aus! ==== ==== Was zeichnet uns aus! ====
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   * 65 Jahre vorbehaltlose Politik im Interesse der KünstlerInnen und WissenschaftlerInnen in jeder Phase ihrer Laufbahn   * 65 Jahre vorbehaltlose Politik im Interesse der KünstlerInnen und WissenschaftlerInnen in jeder Phase ihrer Laufbahn
   * Laufende Informationen und Mitteilungen zu allen wissenschaftlichen und universitären Belangen durch einen eigenen Pressedienst    * Laufende Informationen und Mitteilungen zu allen wissenschaftlichen und universitären Belangen durch einen eigenen Pressedienst 
-  * Die höchste Erfolgsquote bei Hilfestellungen in Einzelfällen, nicht nur aber vor allem auch bei der Gleichbehandlung+  * Die höchste Erfolgsquote bei Hilfestellungen in Einzelfällen, nicht nur, aber vor allem auch bei der Gleichbehandlung
   * Und nicht zuletzt: Eine unüberschaubare Anzahl von Vorschlägen, Kritiken und Gutachten im Sinne der KünstlerInnen und WissenschaftlerInnen   * Und nicht zuletzt: Eine unüberschaubare Anzahl von Vorschlägen, Kritiken und Gutachten im Sinne der KünstlerInnen und WissenschaftlerInnen
  
 ==== Was sind unsere nächsten Ziele? ==== ==== Was sind unsere nächsten Ziele? ====
  
-**Auf der individuellen Ebene**+**Auf individueller Ebene**
   * Fairness   * Fairness
   * Korrektheit   * Korrektheit
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   * Planbare wissenschaftliche und künstlerische Karrieren   * Planbare wissenschaftliche und künstlerische Karrieren
  
-**Auf der gesellschaftlichen Ebene**+**Auf gesellschaftlicher Ebene**
   * Vorbehaltloser, sachbezogener politischer Diskurs über die Aufgaben der Universitäten in der Gesellschaft   * Vorbehaltloser, sachbezogener politischer Diskurs über die Aufgaben der Universitäten in der Gesellschaft
-  * Erhalt einer sachgerechten und problemadäquaten Autonomie und keine macht- und finanzorientierte Verwässerung derselben +  * Erhalt einer sachgerechten und problemadäquaten Autonomie statt macht- und finanzorientierte Verwässerung derselben 
-  * Die entsprechende Gestaltung der Rahmenbedingungen und insbesondere der Universitätsorganisation und des Personalrechts+  * Eine entsprechende Gestaltung der Rahmenbedingungen und insbesondere der Universitätsorganisation und des Personalrechts
   * Verstärkung der Partizipation für alle Beschäftigten   * Verstärkung der Partizipation für alle Beschäftigten
  
 ==== Wir sind ==== ==== Wir sind ====
  
-  * DIE LISTE mit den klaren Erfolgen bei der Vertretung Ihrer Rechte und Interessen +  * Die **Liste ULV-UG** mit den klaren Erfolgen bei der Vertretung Ihrer Rechte und Interessen 
-  * DIE LISTE mit den klaren Erfolgen in der Erreichung universitätspolitischer Ziele +  * Die **Liste ULV-UG** mit den klaren Erfolgen in der Erreichung universitätspolitischer Ziele 
-  * DIE LISTE mit Realitätssinn und Zuversicht, aber ohne irreale Utopien +  * Die **Liste ULV-UG** mit Realitätssinn und Zuversicht, aber ohne irreale Utopien 
-  * DIE LISTE mit mehr als 65 Jahren Erfahrung und Kompetenz in Sachpolitik+  * Die **Liste ULV-UG** mit mehr als 65 Jahren Erfahrung und Kompetenz in Sachpolitik
  
 ==== Der Zentralausschuss ==== ==== Der Zentralausschuss ====
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 Stellungnahmen, sowohl in einzelnen Personalfällen als auch zu gesetzlichen Vorhaben. Stellungnahmen, sowohl in einzelnen Personalfällen als auch zu gesetzlichen Vorhaben.
  
-... **ist organisatorisch betrachtet** \\ ein Kollegialorgan von ehrenamtlichen Mitgliedern unter der Leitung der Vorsitzenden. Regelmäßige Sitzungen dienen der Beratung, Beschlussfassung und Koordination von Maßnahmen sowie der Unterstützung der Vorsitzenden, die den Zentralausschuss nach außen vertritt. Während heutezutage bestimmte Erfordernisse über das Internet von den Standorten der einzelnen Mitglieder her abgearbeitet werden können, ist die Bereitschaft zur Mobilität und zur Erbringung des für Zusammentreffen erforderlichen Zeitaufwandes unerlässlich. Mitgliedschaft im Zentralausschuss bedeutet ganz erhebliche Selbstlosigkeit im Dienst der KollegInnenschaft.+... **ist organisatorisch betrachtet** \\ ein Kollegialorgan von ehrenamtlichen Mitgliedern unter der Leitung der/des Vorsitzenden. Regelmäßige Sitzungen dienen der Beratung, Beschlussfassung und Koordination von Maßnahmen sowie der Unterstützung der/des Vorsitzenden, die/der den Zentralausschuss nach außen vertritt. Während heutezutage bestimmte Erfordernisse über das Internet von den Standorten der einzelnen Mitglieder her abgearbeitet werden können, ist die Bereitschaft zur Mobilität und zur Erbringung des für Zusammentreffen erforderlichen Zeitaufwandes unerlässlich. Mitgliedschaft im Zentralausschuss bedeutet ganz erhebliche Selbstlosigkeit im Dienst der KollegInnenschaft.
  
 ... **ist politisch betrachtet** \\ die Einrichtung auf gesetzlicher Grundlage, die es ermöglicht, die Tätigkeit der Betriebsräte in Personalvertretungsfunktion zu koordinieren und zu bündeln. Die Zusammensetzung des Zentralausschusses erfolgt nach dem Ergebnis einer demokratischen Listenwahl. Seine Stärke liegt in einer sachbezogenen gemeinschaftlichen Vertretungsaufgabe. ... **ist politisch betrachtet** \\ die Einrichtung auf gesetzlicher Grundlage, die es ermöglicht, die Tätigkeit der Betriebsräte in Personalvertretungsfunktion zu koordinieren und zu bündeln. Die Zusammensetzung des Zentralausschusses erfolgt nach dem Ergebnis einer demokratischen Listenwahl. Seine Stärke liegt in einer sachbezogenen gemeinschaftlichen Vertretungsaufgabe.
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 **Wählen Sie uns: Die Liste ULV-UG** **Wählen Sie uns: Die Liste ULV-UG**
   * Sie wählen die einzige gesamtösterreichische Interessensvertretung.   * Sie wählen die einzige gesamtösterreichische Interessensvertretung.
-  * Sie wählen die kompetenteste Liste. +  * Sie wählen die Liste mit größter Kompetenz. 
   * Sie wählen die Liste, deren Mitglieder Ihre Probleme kennen und verstehen.    * Sie wählen die Liste, deren Mitglieder Ihre Probleme kennen und verstehen. 
   * Sie wählen VertreterInnen mit Verhandlungsstärke und Durchsetzungskraft   * Sie wählen VertreterInnen mit Verhandlungsstärke und Durchsetzungskraft
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