===== Zusatzfragen Evaluation ======
Fragenbewertung: 1-5 (1: komplette Zustimung 5: gar keine Zustimmung)

=== Zur Kommunikation über die Ebenen der Leitung ===

  * Sollen die Fakultätskonferenzen analog zu Kollegialorganen (Senat) geführt werden?
  * Sehen Sie eine Geschäftsordnung für Fakultäteskonferenzen für notwendig an?
  * Ist Der Dekan ist für die Funktion des Fakultätsvorsitzenden sinnvoll?
  * Soll ein gewählter Fakultatskonferenzvorsitzender für die Einberufung und Leitung der Konferenzen fungieren?
  * Soll es Regeln für die Art der Rückmeldung der wesentlichen Diskussionspunkte und Beschlüsse in Universitätsrat, DekanInnenbesprechungen und Fakultätskonferenzen an die Bediensteten geben?
  * Soll es Regeln für die Weiterleitung der an den Instituten und Fakultäten akkordierten Anliegen an die Universitätsleitung geben?

=== Zur Förderung der Effektivität von OE/SPL ===

  * Soll für OEL/SPL eine Schulung in Softskills (Kommunikation, Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Change Management) nahegelegt werden?
  * Soll Interessenskonflikten an den OE durch die Besetzung von OEL/VizeOEL welche nicht gleichzeitig SUBOEL, allenfalls externe Fachkräfte sind, vorgebeugt werden?
  * Soll die Verwaltung an den OE durch Fachkräfte (Personalmanagement, EDV) professionalisiert werden?
  * Sollen an den OE gemeinsame DLE (EDV, LV-Support für Lehrende, Druckwesen, Raummanagement,...) eingerichtet werden?