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Liste ULV/UG
Verband des wissenschaftlichen Personals der Universität Wien
gemeinsam mit den Unabhängigen GewerkschafterInnen
 | Christian Cenker, Informatik Für professionellen Support in Forschung und Lehre sowie Teamarbeit auf Augenhöhe! Langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Vertretung von Kolleg!nnen an der Universität Wien sowie österreichweit. Ass.Prof., Computer Science Learning Research and Educational Technologies, Fakultät für Informatik Vorsitzender des Ausschusses für Informationsverarbeitung und Datenschutz beider Betriebsräte, Vorsitzender des Datenschutzbeirates der Universität Wien |
 | Lydia Miklautsch, Phil-Kult Mit Wissen und Herz für den STELLEN.WERT von Lehre und Forschung. ao. Univ.-Prof.in und stv. Vorständin des Instituts für Germanistik der Philologisch-kulturwissenschaftlichen Fakultät |
 | Gert Bachmann, LeWi Wir bieten Expertise und Zivilcourage. Für Kreativität und Produktivität braucht es wissenschaftsgerechte Arbeitsumgebungen. Wo wir uns wohlfühlen, arbeiten wir gut und gerne. Dafür steht der AGS - der Ausschuss für Gebäude- und Sicherheitsfragen beider Betriebsräte. Ass.-Prof. am Department für Molekulare Systembiologie, Fakultät für Lebenswissenschaften Spezialist in Sachen Arbeitnehmer!nnenschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz Vorsitzender des Ausschusses für Gebäudeangelegenheiten und Sicherheitsfragen beider Betriebsräte |
 | Elizabeta Jenko, Phil-Kult Positive Betriebsratsarbeit spornt zu Engagement an. Und weil sich nur gut informierte Kolleg!nnen behaupten können, tun wir etwas dafür, denn: Von alleine geschieht genau nichts! ao. Univ.-Prof.in am Institut für Slawistik, Genderbeauftragte des Instituts, Privatdozentin, Philologisch-kulturwissenschaftliche Fakultät Redaktion des ULVnetinfo, Mobile Sprechstunde ULV vor Ort |
 | Klaus Lojka, SoWi In meiner achtjährigen Tätigkeit im Betriebsrat konnte ich vielen Kolleg!nnen helfen - das würde ich gerne weiter tun! Ass.-Prof. und Studienprogrammleiter Publizistik und Kommunikationswissenschaft Spezialist für Studienrecht |
 | Elisabeth Goldarbeiter-Liskar, Hist-Kult Für eine offene Informationspolitik der Universität abseits jeglicher Hierarchien! OR Dr., Studienprogrammleiterin Kunstgeschichte und Europäische Ethnologie, Historisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät |
 | Hanspeter Kählig, Chemie Für transparente Informationen an der Universität Wien. Ass.-Prof., Leiter des NMR-Zentrums, Fakultät für Chemie |
 | Petra Herczeg, SoWi Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil motzen nicht genügt, und ich mich besonders für die Anliegen der Senior Lecturer einsetzen möchte! Mag.Dr., Privatdozentin und Senior Lecturer am Institut für Publizistik- und Kommunikationswissenschaft |
 | Kaspar Lebloch, Informatik Damit auch junge Mitarbeiter!nnen faire Chancen an der Universität erhalten! BSc, Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter und Universitätslektor der Forschungsgruppe Cooperative Systeme, Fakultät für Informatik |
Ersatzmitglieder 
 | Doris Engelmeier, LeWi Für unbefristete Anstellungen in der wissenschaftlichen Lehre und gegen eine Ausdünnung des Lehrpersonals, um die Lehrqualität auch in Zukunft beibehalten zu können. Mag.Dr., Lektorin am Department für Molekulare Systembiologie, Fakultät für Lebenswissenschaften |
 | Leopold Jirovetz, LeWi Universitätsarbeit soll Freude machen und Vergnügen bereiten! OR Mag.Dr., Department für pharmazeutische Chemie |
 | Jolanta Doschek, Phil.-Kult Für eine ausgewogene Ressourcenzuteilung zu allen Wissenschaftsbereichen! Ass.Prof.in an der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät |
 | Michael Nader, ZSU Ich bringe mich für die Verbesserung der Situation des wissenschaftlichen Nachwuchses ein: Zukunftschancen durch unbefristete Verträge sowie gesunde Arbeitsplätze erhöhen die Motivation und Freude an der Arbeit und damit auch den hocherwünschten Output der Universität Wien! Mag., PräDoc und Lektor am Institut für Sportwissenschaften, Zentrum für Sportwissenschaft und Universitätssport |
 | Helen Heaney, Phil-Kult Senior Lecturers tragen an der Universität viel zur Lehre bei. Diese verdient entsprechende Wertschätzung. Ich möchte meinen Kolleg!nnen eine Stimme im Betriebsrat geben. Mag.Dr., Senior Lecturer am Institut für Anglistik und Amerikanistik, Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät |
 | Michael Wagreich, GeoWiss, Geo und Ast Für demokratische Strukturen! ao. Univ.-Prof. am Department für Geodynamik und Sedimentologie, Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie |
 | Michaela Liaunigg, Phil-Kult Für optimale Bedingungen sowie angemessene Arbeitsplätze. Für Kreativität und Qualität in der Lehre. Mag., Universitätslektorin und Vertragslehrerin am Institut für Slawistik, Philologisch-kulturwissenschaftliche Fakultät. |
 | Robert Schelander, Evangelische Theologie Miteinander-Reden im Team des ULV-UG heißt Zuhören auf beiden Seiten! ao. Univ.-Prof. und Studienprogrammleiter Doktoratsstudium Evangelische Theologie der Evangelisch-Theologischen Fakultät |
| Alexandra Krause, ZTW Für eine kontinuierliche und langfristig gesicherte Beschäftigung von Lektor!nnen! MMag.Dr., Lektorin am Zentrum für Translationswissenschaft. |
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| Oliver Hödl, Informatik Als relativ neuer Mitarbeiter an der Universität Wien möchte ich mich neben fachlicher Tätigkeit auch betrieblich einbringen, den Betrieb besser kennenlernen und so tatkräftig die Kolleg!nnenschaft unterstützen. PostDoc und Lektor der Forschungsgruppe Cooperative Systems, Fakultät für Informatik |
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| Michaela Schaffhauser-Linzatti, WiWi Das Team ULV-UG vertritt im Betriebsrat nachhaltige Positionen zum Wohl aller Mitarbeiter*innen. ao. Univ.-Prof.in am Institut für Betriebswirtschaftslehre, Leiterin der SPL Wirtschaftswissenschaften, stv. Vorsitzende des Senates |
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| Clemens Bernsteiner, SoWi Für faire Rahmenbedingungen und Karrieremöglichkeiten für PraeDocs! MMag.Dr., Lektor an der Fakultät für Sozialwissenschaften |
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| Waltraud Huyer, Mathematik Für eine Anhebung der Frauenquote beim wissenschaftlichen Personal, vor allem in den MINT-Fächern! Mag.Dr. Post-Doc und Teilzeit-Vertragsassistentin an der Fakultät für Mathematik |
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| Christian Löw, Informatik Faire Arbeitsbedingungen für PraeDocs! DI, PräDoc und Lektor der Forschungsgruppe Cooperative Systems, Fakultät für Informatik |
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| Andrea Lehner-Hartmann, Kath-Theo Für eine moderne Universität! Leistung und Familienfreundlichkeit müssen einander nicht ausschließen. Univ-Prof.in und stv. Vorständin des Instituts für Praktische Theologie, Katholisch-Theologische Fakultät |
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| Reinhard Theifert, ZSU Dem Team ULV-UG traue ich am ehesten zu, sich zielgerichtet und wenn es sein muss, mit Nachdruck, auf die Interessen der Arbeitnehmer!nnen zu konzentrieren und konsequente Entscheidungen herbeizuführen. Dafür setze ich mich ein! Ing.Mag., Lektor am Institut für Sportwissenschaft |
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| Sabine Blaschke, WiWi Allen Universitätsangehörigen die Möglichkeit substantieller Mitbestimmung! ao. Univ.-Prof.in und stv. Vorständin des Instituts für Wirtschaftssoziologie, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften |
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| Oskar Hoffmann, LeWi Universität ist Leistung durch Kooperation und Verantwortung durch Partizipation! Was braucht es mehr? ao. Univ.-Prof. am Department für Pharmakologie und Toxikologie der Fakultät für Lebenswissenschaften |
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| Christiane Dalton-Puffer, Phil-Kult, ZLB Hierarchische Modelle sind veraltet! Es behindert die Universität in ihrem gesellschaftlichen Auftrag der Forschung und Lehre. Univ.-Prof.in am Institut für Anglistik und Amerikansitik, Zentrum für LehrerInnenbildung und Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät |
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| Walter Jäger, LeWi Wir von der Liste ULV-UG setzen uns insbesondere auch für die unzähligen Tutor*innen und Studienassistent*innen ein, ohne die in manchen Bereichen eine wissenschaftliche Lehre gar nicht durchführbar wäre. ao. Univ.-Prof. und stv. Leiter des Departments für Pharmazeutische Chemie, SPL des Doktoratsstudiums der Lebenswissenschaften |
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| Petrea Lindenbauer, Phil-Kult Für eine universelle - also alle Bereiche umfassende Universität! Mag.Dr., Privatdozentin, Lektorin, stv. Leiterin der SPL Romanistik, Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät |
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| Armin Berger, Phil-Kult Für KollegInnen mit Klasse(n)! Mit bis zu 17 SWS leisten Senior Lecturers den größten Beitrag zur Lehre in Sprachkompetenzprogrammen an der Universität. Daher ist es wichtig, dass sie auch im Betriebsrat vertreten sind. Mag.Dr., MA, Lektor am Institut für Anglistik und Amerikansitik, Philologisch-Kulturwissenschaftliche Fakultät |
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| Renate Motschnig, Informatik Für eine konstruktive Kommunikation und personenzentrierte Interaktion! ao. Univ.-Prof.in und Leiterin Forschungsgruppe CSLEARN - Educational Technologies, Fakultät für Informatik |
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| Alois Woldan, Phil-Kult Für eine Kultur des Dialogs auf allen Ebenen! o. Univ.-Prof. und Vorstand des Institutes für Slawistik, Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät |
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| Wolfgang Postl, LeWi Forschung braucht Zeit und Raum! Ass.Prof. am Department für Ökogenomik und Systembiologie, Fakultät für Lebenswissenschaften |
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| Johann Schelkshorn, Kath-Theo Für den Abbau starrer Hierarchien. Für verbesserte Rahmenbedingungen für Jungwissenschaftler!nnen. ao. Univ.-Prof. und Vorstand des Instituts für Christliche Philosophie, Katholisch-Theologische Fakultät |
Wahlergebnis
| Wahlergebnis Betriebsratswahlen am 14. und 15. Mai 2018 | ||||
|---|---|---|---|---|
| Wahlberechtigte | 6825 | 100% | ||
| Abgegebene Stimmen | 1132 | |||
| gültige Stimmen | 1108 | 16,59% | ||
| GAKU-PLUM-IG | 561 Stimmen | 50,63% | 15 Mandate | |
| ULV-UG | 368 Stimmen | 33,21% | 9 Mandate | |
| Dialog | 179 Stimmen | 16,16% | 4 Mandate | |
| Behindertenvertrauensperson | Christina Sichtmann | |||
Die Liste ULV-UG gratuliert der eindeutigen Wahlsiegerin, der Liste GAKU-PLUM-IG, die die absolute Mehrheit erringen konnte und bietet ihr, wie bereits in den vergangenen Perioden, konstruktiver Zusammenarbeit im Interesse aller Arbeitnehmer!nnen an der Universität Wien an.
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