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univie:evalorgplan

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univie:evalorgplan [05.11.2017 19:43]
Christian Cenker
univie:evalorgplan [11.11.2017 11:29] (aktuell)
Christian Cenker
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 ====== Evaluation des Organisationsplanes 2009 ====== ====== Evaluation des Organisationsplanes 2009 ======
  
-Der Mitte September versandte Fragenkatalog zur Vorbereitung der Evaluation des Organisationsplanes der Universität Wien lies nach Meinung vieler KollegInnen zu wünschen übrig. Der Fragenkatalog stützte sich bei der Genese auf ein diskussionswürdig enges Spektrum an Interviewpartnerinnen.+Der Mitte September versandte ​{{ :​univie:​evalorgplan:​uw_online-befragung-eval_plan.pdf |Fragenkatalog}} zur Vorbereitung der Evaluation des Organisationsplanes der Universität Wien lies nach Meinung vieler KollegInnen zu wünschen übrig. Der Fragenkatalog stützte sich bei der Genese auf ein diskussionswürdig enges Spektrum an Interviewpartnerinnen.
  
-Nach Befragung der KollegInnen im Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal der Universität Wien ergab sich, dass definitiv bedauerlicherweise niemand aus diesem Personenkreis (auch die Vorsitzenden nicht) unter ausdrücklichem Hinweis auf die Vorbereitung der Online-Befragung als InterviewpartnerIn fungierte. Somit kann die im Forum Epoché am 09.09.2009 gepostete Aussage Prof. Hans Pechars:\\ "//​...der Fragebogen basiert auf 38 qualitativen Interviews, die mein Projektteam und ich mit VertreterInnen folgender Personengruppen an der Uni Wien durchgeführt habe: DekanInnen, SubeinheitsleiterInnen,​ StudienprogrammleiterInnen,​ LeiterInnen der Dienstleistungseinrichtungen,​ Betriebsräten und VertreterInnen der Studierenden im Senat...//"​\\ was die Einbindung der Betriebsräte betrifft, so nicht bestätigt werden.+Nach Befragung der KollegInnen im Betriebsrat für das wissenschaftliche Personal der Universität Wien ergab sich, dass definitiv bedauerlicherweise niemand aus diesem Personenkreis (auch die Vorsitzenden nicht) unter ausdrücklichem Hinweis auf die Vorbereitung der Online-Befragung als InterviewpartnerIn fungierte. Somit kann die im Forum Epoché am 09.09.2009 gepostete Aussage Prof. Hans Pechars:​\\ ​<fc #4682b4>"//​...der Fragebogen basiert auf 38 qualitativen Interviews, die mein Projektteam und ich mit VertreterInnen folgender Personengruppen an der Uni Wien durchgeführt habe: DekanInnen, SubeinheitsleiterInnen,​ StudienprogrammleiterInnen,​ LeiterInnen der Dienstleistungseinrichtungen,​ Betriebsräten und VertreterInnen der Studierenden im Senat...//"​</fc>\\ was die Einbindung der Betriebsräte betrifft, so nicht bestätigt werden.
  
 Jedenfalls aber sind beide Betriebsräte der Universität Wien laut ArbVG zu hören, denn  Jedenfalls aber sind beide Betriebsräte der Universität Wien laut ArbVG zu hören, denn 
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 Da der Organisationsplan ja wohl zweifelsfrei die Interessen der ArbeitnehmerInnen berührt, sehen wir uns nach Rücksprache in der letzten Sitzung des Betriebsrates für das wissenschaftliche Personal veranlasst, selbst Fragen zu erheben, welche dazu angetan sind, Vorschläge für Verbesserungen im Organisationsplan zu erheben. Da der Organisationsplan ja wohl zweifelsfrei die Interessen der ArbeitnehmerInnen berührt, sehen wir uns nach Rücksprache in der letzten Sitzung des Betriebsrates für das wissenschaftliche Personal veranlasst, selbst Fragen zu erheben, welche dazu angetan sind, Vorschläge für Verbesserungen im Organisationsplan zu erheben.
  
-Bitte daher auch in diesem Forum um Formulierung und Zusendung geeigneter zusätzlicher Fragen zu im original Fragebogen noch nicht angesprochenen Aspekten, welche wir ordnen und ebenfalls einer online Beantwortung zuführen wollen.+Bitte daher auch in diesem Forum um Formulierung und Zusendung geeigneter zusätzlicher Fragen ​([[univie:​evalorgplan:​zusatzfragen|Vorschläge von Zusatzfragen]]) ​zu im original Fragebogen noch nicht angesprochenen Aspekten, welche wir ordnen und ebenfalls einer online Beantwortung zuführen wollen.
  
 Einige Stichworte dazu: Informationsfluss,​ Informationspflichten,​ Transparenz,​ verwaltungstechnische Erleichterungen,​ Fakultätskonferenzen,​ Fakultätskonferenzvorsitzende,​ Einige Stichworte dazu: Informationsfluss,​ Informationspflichten,​ Transparenz,​ verwaltungstechnische Erleichterungen,​ Fakultätskonferenzen,​ Fakultätskonferenzvorsitzende,​
univie/evalorgplan.1509907385.txt.gz · Zuletzt geändert: 05.11.2017 19:43 von Christian Cenker